a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Отраслевая Строительная Компания г.Тольятти

Негативный отзыв
Автор: Zinovyev
Дата: 04.02.2014
Крайне опасны, чувствуют свою полную безнаказанность, пытаются всегда оперировать на закон и угрожают ("испортить" трудовую книжку если не отработаешь положенных 2 недели, предьявляя выдуманные выговоры, есественно деньги в день увольнения не выдают, и могут вообще не выплатить). Трудовые договора заключают только на половину суммы и то еще на 50-80% кидают. Бывают конкретные случаи подставы с театральным исходом особено во время совещаний.

Предлагают должности, не задумываясь о возможностях человека. Они знают прекрасно, что отработав без выходных и праздников, по 12 часов в день он вылетит из колеи за 2 месяца. Им больше и не надо. Любят увольнять по настроению. При возможности они начинают искать нового человека, хотя должность еще занята. Директоров и ИТР персонал, рабочих меняют как перчатки.

После устройства на работу до первой зарплаты надо отработать 60 дней.
Переработки ни когда не доплачиваются, определение как "премии" - вообще боятся произносить сотрудники.
Отношение к подчиненым ужасное, "СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД "- за людей ни кого не считает.

Офисные помещения и телефоны постоянно прослушиваются, постоянно происходит "врезка" в телефонный разговор, что мешает нормальной работе коллектива, идет тотальная слежка.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.